Sustainability At XRD Graphite
企业社会责任
01
员工关怀
02
环境保护
03
社会活动参与
信瑞达石墨在保持企业稳健经营、可持续发展的同时,勇担社会责任,积极参与各项公益事业,种下一颗颗希望的种子。
持续履行企业社会环境责任,助力社会可持续发展。
2018年起
信瑞达教育基金
教育是发展科学技术和培养人才的基础,无论员工的职位与背景,基于员工能力,给予相对应之薪资待遇及公平的晋升机会,且为所有员工提供平等之教育培训机会。同时,信瑞达石墨与清华大学、湖南大学、中南大学有着紧密的科研合作。
2018年开始成立教育基金,帮助家庭经济状况困难或特殊境遇的大学生,克服生活困境,实现梦想。
communication is key
员工关怀与成长
员工是我们最重要的财富
我们尊重员工的背景,意见,鼓励员工各抒己见。同时,我们聘请了在石墨行业超过25年经验丰富的专家,CAD设计师和拥有多年石墨加工的技术人员,以满足客户的需求。
信瑞达石墨公平公正地对待所有员工,并根据业绩和能力评价员工绩效。我们也提供以奖励为基础的晋升机会和补偿,以及所有员工的在职培训。
另一方面,信瑞达石墨为员工提供了生活关爱计划,丰富了他们的业余生活,从而为员工营造了良好的工作环境和生活平衡。
员工福利措施
培训与职业发展
我们的外部培训课程包括但不限于: 质量控制管理、 生产制造与运营管理、 6S、 先进加工、 销售管理、 执行力、 制造业物流管理、 制造业企业财务管理。
我们的内部培训课程包括但不限于: 企业价值观课程、 产品介绍、 车间的安全与健康、 沟通技巧、 质量检验课程、 数控加工操作。
师带徒
普通员工和高级员工(至少三年以上工作经验)互相结合。作为师傅的员工要承诺至少花两年时间来提升徒弟的职业技能。
”一次做对”无缺陷的管理模式降低了我们的成本,员工不仅更具主动性,而且获得了良好的实践技能。
人的想法和付诸行动同等重要
信瑞达每位员工都被要求主动助力企业的持续改善进程。
确保信瑞达的产品、工艺、系统及服务保持在充足及稳定的质量水平、安全性及环保水平上。
企业的想法和个人的想法都应该付诸于行动,人生的目标和理想只能通过人自己的行动才能实现。行动是人最好的老师,也是人生最宝贵的财富。人生要积极行动,离开积极的人生行动,人生发展便无从谈起。只有积极行动,人生之门才会开启,人生之路才不断向前延伸。
可持续发展已成为
日常活动的自然部分
信瑞达质量管理已经通过ISO9001:2015国际质量管理体系认证和ISO14001:2015环境管理体系认证,并且成为企业日常活动的自然部分。信瑞达每位员工都被要求主动助力企业的持续改善进程。确保信瑞达的产品、工艺、系统及服务保持在充足及稳定的质量水平、安全性及环保水平上。
守法合规
环境保护
团队、责任、诚信、 执行、激情
我们希望,信瑞达不单被外界认可为一个仅提供高质量产品和服务的公司,更重要的是,通过我们日常的道德规范约束、多元化推广以及我们员工的想法和活力,将信瑞达打造成为可信赖的石墨供应商,